Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что в настоящее время удаленно и дистанционно продолжает трудиться 2,8-3 млн человек. Пандемия COVID-19 расширила возможности занятости, которая позволяет трудиться за пределами территории работодателя. Руководители нередко предлагают «гибридный» график работы. В разгар пандемии отток сотрудников из столицы был достаточно сильным. В Аризоне проводят выставку товаров и услуг для владельцев малого бизнеса.
# Удаленная работа
Удаленная работа может повысить производительность труда, снизить уровень стресса, сократить затраты на аренду недвижимости и накладные расходы, улучшить вовлеченность сотрудников, оказать положительное влияние на окружающую среду, привлечь молодых специалистов и расширить область использования. В статье представлены особенности удаленной работы и результаты исследований, подтверждающие ее эффективность.